Ziel:Qualifizierung für interne Coaches und Führungskräfte mit Coachingaufgaben
Dauer:2 Tage und anschließende Begleitung
Teilnehmerzahl:bis zu 10
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Inhalte:

  • Ziele und Nichtziele von Coaching
  • Herausforderungen beim „obligatorischen Coaching“
  • Schritte der Vorbereitung, des Prozesses und der
    Nachbereitung
  • Beobachtungskriterien
  • Abgrenzung von Führungsaufgaben
  • Einbindung in den Zyklus der Personalentwicklung
  • Häufige Irrtümer und Fehler
  • Feedback-Techniken
  • Checklistenerstellung
  • Dokumentation
  • Live-Simulation

Zielgruppe:

  • Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter